Con la ‘VII Jornada de Trabajo para Alta Gerencia de Empresas Contratistas 2025’, Drummond Ltd. busca promover la cultura de seguridad industrial en todos los que integran sus operaciones, al tiempo que entabla con sus distintos aliados estratégicos los planes para alcanzar la meta de interdependencia en el 2026, en donde el bienestar, la consciencia segura y la vida de sus empleados sigan siendo prioridad.

La jornada contó con la participación de más de 45 empresas contratistas representadas por sus gerentes, quiénes analizaron el desempeño de seguridad de Drummond Ltd. y en paralelo el de sus empresas en este 2025. Posteriormente, los contratistas se dividieron según sus roles conformando cinco grupos: operaciones, mantenimiento, ferrocarril, materiales y administrativos, cada uno guiado por un representante de seguridad industrial y los líderes de cada área de Drummond.

“Este tipo de jornadas definitivamente deben continuar, lo apoyo, lo aplaudo; es la manera más efectiva de poder asegurar el liderazgo visible que se debe tener en estos procesos de seguridad en todas nuestras compañías. Excelente el que Drummond lidere estas intenciones no solamente de todos sus empleados sino de todos sus aliados estratégicos y de nosotros como contratistas”, manifestó Miriam Villegas Miranda, gerente HSE de Relianz.

El ejercicio permitió la participación de cada empresa, además de desglosar las acciones de mejoras que cada uno desarrolló en el 2025, como resultado del último encuentro en el 2024 y los planes o compromisos para el 2026.

“Terminamos nuestra jornada con empresas contratistas, un espacio que hemos tenido en los últimos años, de carácter anual, que nos permite elaborar planes en conjunto con nuestros aliados estratégicos para trabajar en la seguridad del año que viene. En este espacio tenemos conversaciones constructivas, nos permiten conocer las experiencias de cada uno de nosotros a nivel de operación, a nivel de competencias y a nivel de fortalecimiento de nuestros sistemas de gestión. Nos permiten conocer en qué tenemos que trabajar y, sobre todo, cómo nos vamos a apoyar mutuamente para llegar a este gran hito que es la interdependencia en el 2026”, expresó Luis Fernando Pérez Jaramillo, director de seguridad industrial de Drummond Ltd.

Cabe destacar que Drummond Ltd. ha venido trabajando en distintas acciones que lo conduzcan a la meta de interdependencia; muestra de esto son los resultados del estudio realizado por la empresa asesora externa DSS+ en la que se observa cómo Drummond ha ido mejorando en su calificación en la escala de medición y fortaleciendo su cultura de seguridad cuya meta es la interdependencia.

“Gracias a todas las empresas participantes en esta actividad que nos garantiza que juntos vamos a llegar a ese estado de interdependencia, no solamente como un título sino en pro de la vida y el bienestar de 11.000 personas”, expresó Johnny Guerrero Manjarres, gerente de seguridad industrial de Drummond Ltd.

Más allá de un logro, Drummond Ltd. continúa trabajando para que cada persona que integra sus operaciones entienda y se apropie del concepto de seguridad como un estilo de vida, dentro y fuera de su lugar de trabajo.