Drummond Ltd. alerta sobre procesos de contratación fraudulentos y falsos perfiles en redes sociales; reitera cuáles son sus canales oficiales y cómo son sus procedimientos de selección de personal.

Con el fin de evitar que la comunidad en general se vea afectada por procesos de contrataciones fraudulentas en su nombre y falsos perfiles en redes sociales, la empresa minera Drummond Ltd. reitera cuáles son sus canales oficiales y cómo son sus procedimientos de selección de personal:

El único canal autorizado para recibir hojas de vida es a través de la sección Su compañía/Oportunidades de empleo en su página web oficial:

www.drummondltd.com.

Por: Ana Pinedo

El personal de la compañía encargado de procesos de selección cuenta con correos corporativos que llevan el dominio @drummondltd.com (no usan Gmail, Hotmail, entre otros). Tienen que verificar que el dominio sea correcto.

Las ofertas laborales o convocatorias para sus programas de entrenamiento solo se publican en su página web y redes sociales oficiales, que son:

X: @DrummondLtdCo, Instagram: @drummondltdco, LinkedIn: Drummond Ltd., Facebook: Drummond Ltd. Colombia.

No existen, además de los mencionados anteriormente, otros perfiles o cuentas en redes sociales habilitados a nombre de particulares que manifiestan ser empleados de la Compañía para desarrollar supuestos procesos de selección.

Drummond Ltd. aclara que no usa intermediarios para ninguno de sus procesos de selección o contratación.

Además, aclara que no exige ni acepta prebendas o pagos de ningún tipo, ya sea de manera directa o a través de intermediarios, para acceder a sus vacantes o programas de entrenamiento.

No cuenta con grupos en redes sociales ni mensajería instantánea para adelantar procesos de selección.

La compañía minera invita a la ciudadanía a abstenerse de enviar hojas de vida o realizar pagos a personas particulares o mediante canales no oficiales.

Fuente: Drummond Ltd.